Profissões do Futuro

 Por que é importante conhecer as profissões do futuro?

 

Há alguns anos, muito se falava sobre as novas tecnologias e como o mundo mudaria drasticamente por volta do ano de 2020. Surgiram muitas previsões curiosas sobre como nossa vida seria afetada por todas as mudanças que estariam por vir.

 

O fato é que já vivemos uma revolução tecnológica que, até então, só existia em histórias de ficção científica.

 

Se a Geração X buscava estabilidade e aquisição de bens, os Millennials buscam pela experiência, que não está, necessariamente, atrelada aos bens de consumo.

 

Já a Geração Z, que nasceu na era digital, é composta por jovens mais agitados e que fazem muitas coisas ao mesmo tempo. E não é à toa que representam o futuro tecnológico do mercado de trabalho, já que eles buscam por tendências deste tipo.

 

Cada vez mais pessoas utilizam aplicativos de transporte particular, assim como cada vez mais pessoas preferem alugar um imóvel para morar a comprar o seu próprio.

 

A lógica do mercado de trabalho sempre estará alinhada à medida que a ciência inova, a tecnologia se desenvolve e novas demandas vão surgindo no mundo.

 

Por isso, tanto se fala de empresas de inovação, que nada mais fazem, do que adequar-se à demanda social.

 

Empresas como AirBnb e Uber não surgiram com um palpite de sorte.

 

É comum que com o passar dos anos algumas carreiras passem por extinção. Por exemplo, já existem condomínios residenciais e comerciais sem porteiros físicos. Nesse caso, a profissão do futuro responsável por substituir o porteiro é a central de vigilância eletrônica 24h. Mesmo com a extinção de algumas carreiras, outras serão criadas para suprir novas necessidades e gerar negócios lucrativos. Veja algumas delas:

 

1. Desenvolvedores de softwares

 

São e ainda serão, por muito tempo, profissionais valorizados no mercado, pois fazem parte do grupo que cria os novos sistemas que automatizam processos.

 

Sem os desenvolvedores, nada do que conhecemos estaria em pleno funcionamento hoje. São eles que analisam, compreendem, executam e realizam manutenções em plataformas e linguagens que auxiliam nos serviços dos negócios.

 

2. Especialistas em Experiência do Usuário/Cliente

 

Existem algumas variações para esse profissional no mercado, como Customer Success ou na tradução literal, Sucesso do Cliente.

 

A função deste profissional é fazer com que o cliente tenha toda a assessoria necessária de algum produto/serviço contratado. Além disso, é responsável por garantir que a comunicação com o cliente seja feita de forma efetiva, garantindo a felicidade e fidelização.

 

Já é comum encontrar esses profissionais em empresas de e-commerces e outras plataformas que prezam pelo resultado e experiência positiva do cliente.

 

3. Digital Influencers

 

Os influenciadores digitais são profissionais que já estão em alta e prometem ficar ainda mais nos próximos anos.

 

O digital influencer tem total domínio das redes sociais, principalmente do Instagram. O grande sucesso destes profissionais pode ser explicado pelo fato de que são pessoas se conectando com pessoas, e não com marcas.

 

Mas, as marcas já sabem disso e estão investindo cada vez mais em parcerias com influenciadores digitais, sejam eles criadores de conteúdo com milhões de seguidores, ou nanoinfluencers, com um público menor, porém mais segmentado. Uma grande oportunidade profissional, não é mesmo?

 

4. Assessor de creators

 

Já existem agências/profissionais que cuidam das carreiras de influenciadores digitais e a tendência é que esse número aumente à medida que novos creators apareçam.

 

Os assessores de creators, além de ajudá-los a conquistar novas parcerias com as empresas, também orientam e fazem a gestão da saúde da carreira.

 

5. Professor online

 

Uma grande tendência das profissões do futuro são os professores online. O ensino EAD tende a se expandir nos próximos anos e os professores começaram a enxergar o modelo de sala de aula virtual, que possibilita um maior alcance de alunos.

 

Essa é uma grande aposta para escalar os ganhos dos profissionais que vivem de compartilhar conhecimento. O mercado de criação de cursos online está cada vez mais especializado e disseminado.

 

6. Coaching

 

O coaching é o profissional que ajuda outras pessoas a evoluírem em diversas áreas de suas vidas, mas, principalmente, em suas carreiras.

 

Existem coachs em diversas áreas, como finanças, relacionamentos, de inteligência emocional, de emagrecimento, espirituais etc.

 

Para quem deseja se tornar um coach, existem escolas específicas para essa formação, que ensinam técnicas e ferramentas para ajudar futuros clientes.

 

7. Coach esportivo

 

O modo como as redes sociais têm gerado um culto ao corpo ainda mais enfático do que antigamente, vai influenciar também na demanda de pessoas que desejam um acompanhamento quase diário para manter o corpo em dia.

 

Muitas pessoas possuem dificuldades para serem ativas fisicamente, precisando da ajuda de um coach específico para isso. Para atender essa procura, surgiram os coachs esportivos, que mantêm um programa de treinamento personalizado para cada cliente.

 

8. Profissional de marketing digital

 

Apesar do marketing ser uma carreira antiga, esse profissional vem se fortalecendo cada vez mais no meio online, criando uma especialização de carreira ainda mais voltada para a internet.

 

A boa notícia para quem deseja apostar neste mercado é que existem áreas e demandas de diversos tipos.

 

9. Analista de Big Data

 

Este profissional analisa todas as informações provenientes de um sistema que circula na internet e que pode influenciar em um negócio/empresa, dominando o Data Science.

 

O mundo digital depende muito de dados para analisar e melhorar seus processos. Por conta disso, surgiu o Analista de Big Data, responsável por colher e interpretar dados de diversos tipos.

 

10. Gestor de comunidade

 

Esse profissional é responsável por lidar com os consumidores e a comunidade ao redor de uma empresa, a fim de recolher opiniões para melhorar o negócio e o posicionamento da empresa com essas pessoas.

 

Alguns negócios já possuem profissionais focados nessa função, que vai se expandir nos próximos anos. É uma função essencial dentro das organizações, pois são eles que garantem uma cultura em torno da empresa, criando fãs da marca.

 

11. Engenheiro ambiental

 

O meio ambiente tem sofrido alterações drásticas nos últimos anos e este profissional será cada vez mais essencial entre as profissões do futuro.

 

A grande responsabilidade deste profissional hoje é conciliar tecnologia com meio ambiente. É inegável a necessidade de criar novos sistemas de gestão ambiental e soluções para ajudar o planeta.

 

12. Engenheiro hospitalar

 

A tecnologia em hospitais também evolui e novos aparelhos surgem para facilitar tratamentos, cirurgias e o dia a dia de profissionais da saúde.

 

E é por isso que o engenheiro hospitalar está escalado entre as profissões dos próximos anos. Sua principal função é reunir e aplicar todas as tecnologias consideradas essenciais para solucionar problemas hospitalares dos mais variados tipos.

 

13. Segurança da informação

 

Será o profissional que assegurará que toda a informação digital de determinada empresa ou instituição não seja burlada ou invadida.

 

Com o crescimento da tecnologia, surgiram também pessoas mal intencionadas, dispostas a roubar dados de pessoas e empresas. Profissionais de Segurança da Informação não só garantem que os dados sejam protegidos, como também ajudam a criar novas soluções.

 

14. Gestor de resíduos

 

A produção de resíduos vem aumentando consideravelmente, principalmente do tipo sólido, gerando a necessidade de uma gestão desta matéria que produzimos massivamente.

 

O gestor de resíduos consegue ver os resíduos de outra forma, criando novos projetos e funcionalidades para dar um destino diferente e correto ao material descartado.

 

15. Arquiteto e Engenheiro 3D

 

No setor de engenharia, arquitetura e urbanismo, será possível projetar ambientes em 3D e, por isso, os profissionais deverão se especializar neste ramo para entregar uma experiência cada vez mais real ao seu cliente.

 

16. Desenvolvedor de dispositivos wearables

 

Em uma tradução livre, “weareable” significa “vestível”. São óculos, lentes, relógios e outros equipamentos que tenham algum tipo de tecnologia que facilite a vida das pessoas.

 

E os profissionais capazes de desenvolver estes dispositivos estarão entre os mais procurados nos próximos anos.

 

17. Consultor de imagem

 

O consultor de imagem vem para dar os melhores conselhos para qualquer pessoa que deseja trabalhar melhor sua aparência. Isso vale tanto para o pessoal quanto para o profissional e pode envolver desde o modo como você corta seu cabelo até a maneira como se veste.

 

18. Gestor de inovação

 

Este profissional será responsável por repensar as estratégias de uma empresa, seja em seu core business ou para alguma área específica, com o intuito de melhorar seu modelo de negócio.

 

Afinal, para uma empresa conseguir se destacar no mercado, é preciso inovar e sair do senso comum. Cada vez mais concorrentes surgem, e o papel do gestor de inovação é criar coisas novas para sempre estar à frente.

 

19. Geneticista

 

Já é uma profissão atual que atuará com ainda mais força nos próximos anos. Dentre as muitas funções de um geneticista, será cada vez mais possível identificar as prováveis doenças que uma pessoa tende a ter no futuro e agir na prevenção antes mesmo de aparecerem sintomas.

 

20. Gestor de talentos

 

Gerir talentos vai um pouco além da função que hoje o setor de Recursos Humanos exerce. É preciso identificar e atuar com maior eficácia nos pontos fortes e fracos das pessoas, para capacitá-las a serem sempre melhores profissionais em suas carreiras.

 

O gestor de talentos, além de capacitar profissionais para serem melhores, atua no recrutamento de novos colaboradores tão talentosos quanto, ajudando a manter a cultura da empresa forte e diminuindo a rotatividade.

 

21. Representante de vendas internas

 

Tradução livre de “Inside Sales Representative”. O cliente adquiriu muito mais poder de escolha e, por isso, as empresas que trabalham principalmente com o mercado B2B, tendem a ter vendedores que abordarão possíveis clientes somente quando eles já demonstrarem algum interesse pelo produto.

 

Isso significa que as vendas serão cada vez mais personalizadas e assertivas de acordo com cada prospect.

 

22. Especialista em e-commerce

 

O e-commerce já é um modelo de negócio trivial na vida das pessoas. Porém, com tantas lojas virtuais concorrendo na internet, será preciso se destacar cada vez mais para atrair clientes. Por isso, o especialista em e-commerce ainda tem um tempo longo de vida profissional garantido.

 

23. Profissionais de saúde mental

 

As profissões que envolvam cuidados da mente (terapeutas e psiquiatras, por exemplo) ainda estarão em alta. E a explicação é simples: ainda é muito pouco provável que as máquinas substituam o cuidado personalizado que estes profissionais têm com seus pacientes.

 

24. Especialista em energias renováveis ou energias alternativas

 

Não é de hoje que a preocupação com o ambiente é crescente e não será nos próximos anos que ela se acabará. Pelo contrário!

 

A tendência é que seja cada vez mais necessário pensar em recursos alternativos que não gerem impacto no meio ambiente. Por isso, este profissional é de suma importância para os próximos anos.

 

25. Gestor financeiro

 

Este profissional é e será por muitos anos, imprescindível para que as pequenas e grandes empresas consigam administrar seu dinheiro e manter suas contas no azul.

 

Por mais que existam inteligências artificiais que façam cálculos melhor que humanos, essa posição ainda envolve decisões que computadores ainda não são capazes de tomar.

 

26. Walker Talker

 

Walker Talker são os profissionais autônomos contratados para passar um tempo com clientes idosos através de uma plataforma online, que permite escutá-los e conversar com eles.

 

É uma profissão diferente dos cuidadores de idosos tradicionais, que devem cuidar dos medicamentos, auxiliar no banho e na alimentação.

 

Mas, se você acha que o Walker Talker não é uma realidade, está enganado. Muitos idosos vivem longe da família e sem alguém para conversar frequentemente, por isso, precisam de alguém — que realmente preste atenção no que dizem — para escutá-los.

 

27. Analista de quantum machine learning

 

O analista de quantum machine learning (traduzindo, “aprendizado de máquina quântica”) é responsável pela pesquisa e desenvolvimento de soluções de ponta para aumentar a velocidade e performance de algoritmos de sistemas.

 

É uma das grandes profissões do futuro, principalmente por conta do aspecto quântico, que é um diferencial. A grande sacada para os próximos anos é pensar nas carreiras que envolvam criatividade e relacionamento.

 

Isso porque são funções que a inteligência artificial ainda não consegue reproduzir com precisão.

 

29. Gestor de Tráfego Pago

 

O gestor de Tráfego Pago possui um papel fundamental em qualquer negócio. Sua função é a criação e o gerenciamento de campanhas de mídia paga, como Google Ads e Facebook Ads. Além disso, realiza testes A/B para identificar pontos de melhoria para conversão.

 

O crescimento da procura por profissionais especializados nesta área cresce cada vez mais, principalmente porque a mídia paga é uma grande fonte de aquisição de clientes e leads. Sem um especialista, empresas podem ter um grande prejuízo.

 

30. Social Media

 

O profissional de Social Media é quem planeja, cria e analisa as postagens de perfis nas redes sociais. Assim, a Gestão de Tráfego Pago é uma profissão que está em alta e, com o surgimento de novas redes, cada vez mais as empresas terão a necessidade de contar com esses profissionais.

 

31. Desenvolvedor Web

 

Os Desenvolvedores Web são responsáveis por projetar, construir e cuidar de sites da internet usando as linguagens de programação. Como a internet definitivamente veio para ficar, a necessidade de contratar desenvolvedores crescerá, e muito, nos próximos anos.

 

32. Especialista em UX Design

 

O Designer em UX (User Experience ou Experiência do Usuário) é responsável por garantir que o designer projetado para um site ou aplicativo atenda as necessidades do usuário, através de soluções inovadoras e atraentes.

 

A experiência do usuário deve ser levada em consideração para o sucesso de estratégias de marketing, pois foca na permanência do site, interação e conversão. A procura é grande e quem decidir trabalhar nesta área, terá muito espaço no mercado.

 

33. Economia de Criadores

 

Foi-se o tempo em que um negócio tinha como único objetivo vender seu produto. Uma das profissões do futuro mais promissoras é a de criador de conteúdo. Ela está envolvida na Economia de Criadores, ou Creator Economy.

 

Esse termo surgiu a partir da capitalização do trabalho do influenciador ao fazer lives, gravar vídeos para YouTube ou Instagram Stories, gravar áudios ou até mesmo escrever blog posts ensinando como fazer um podcast, por exemplo, além de artigos complexos.

 

Segundo a Forbes, a dimensão do Creator Economy hoje é de pouco mais de 100 bilhões de dólares. Inclusive, o YouTube fez uma projeção de 30 bilhões de dólares de receita só com vídeos de influenciadores.

 

A proposta dos creators é gerar uma nova forma de se comunicar com o público, desenvolvendo confiança e influenciando no processo de compra de produtos e serviços.

 

O criador de conteúdo nem sempre trabalha de forma autônoma, mas ele pode se tornar uma marca contratada por outros negócios, até porque trabalhar na internet cria uma liberdade maior de escolha de estratégia para o criador.

 

Isso porque muitas marcas já perceberam o poder dos influenciadores no país e estão apostando cada vez mais nessa estratégia para estabelecer uma conexão emocional e duradoura com seus consumidores.

 

Sendo assim, estar nessa profissão pode ser promissor! O digital está em alta e o e-commerce continua crescendo, proporcionando boas oportunidades para criadores de conteúdo de todos os nichos.

Dia da Mulher e estereótipos de gênero na literatura para jovens e crianças

 

Por Coletivo Leitor

 

No dia 8 de março, comemora-se o Dia Internacional da Mulher. A data, instituída em 1975 pela Organização das Nações Unidas (ONU), tem origem controvertida e costuma ser associada a eventos ocorridos na Rússia e nos Estados Unidos. Os defensores da origem soviética elegem como marco uma manifestação de trabalhadoras russas do setor têxtil contra a carestia e o desemprego, a qual estaria na origem da Revolução de 1917. Antes dela, porém, em 1910, a professora e jornalista Clara Zetkin (1857-1933), uma das pioneiras do movimento feminista, já havia proposto em 1910, no Congresso Internacional das Mulheres Socialistas, em Copenhague, Dinamarca, a criação de uma jornada anual de protestos em defesa dos direitos das mulheres.

 

Nos Estados Unidos, um antecedente histórico importante foi a Convenção sobre os Direitos da Mulher, em Seneca Falls, que deu origem ao movimento sufragista norte-americano – ainda que, para votar, as americanas tivessem de aguardar até 1920 (as brasileiras esperariam um pouco mais, até a Constituição de 1932). Também decisivos para a luta pela igualdade de direitos foram um protesto de tecelãs por melhores condições de trabalho, ocorrido em Nova York, em 1857, e a Grande Passeata das Mulheres, que teve lugar na mesma cidade, em 26 de fevereiro de 1909. Tal passeata reuniu cerca de 15 mil mulheres, ainda reivindicando melhores condições de trabalho (na época, a jornada diária era de 16 horas). Outro marco importante foi o incêndio na Triangle Shirtwaist Company, que vitimou 146 operários, 125 dos quais eram mulheres.   

 

Ainda que muitos se esqueçam do significado político subjacente ao 8 de março, equiparando-o a comemorações como a do Dia das Mães, a permanência da desigualdade de gênero, sobretudo no âmbito do mercado de trabalho, obriga-nos a retomar o espírito combativo que anima a data. Vale lembrar que no Brasil ainda são poucos os homens que dividem com suas companheiras o trabalho doméstico e o cuidado dos filhos, o que continua limitando o aumento da participação das mulheres na força de trabalho. Isso sem falar da menor oportunidade de escolhas no mercado formal, que obriga as mulheres a exercer funções consideradas femininas, menos valorizadas socialmente (mais de 90% do trabalho doméstico remunerado é assumido por mulheres), nem da desigualdade salarial. Segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), no quarto trimestre de 2019, a diferença percentual de pessoas desocupadas era de 53,8% das mulheres contra 46,2% dos homens, e o rendimento médio feminino era 26% menor que o masculino.

 

Os números acima dão uma ideia superficial do longo caminho a ser percorrido em direção à igualdade efetiva de direitos entre homens e mulheres. Na construção desse caminho, contudo, um desafio importante é o de repensar a educação de jovens e crianças com especial atenção aos estereótipos de gênero.

 

Em Para educar crianças feministas (São Paulo: Companhia das Letras, 2019), a escritora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie, alerta nos seguintes uma amiga que havia lhe perguntado o que era preciso fazer para criar a própria filha sem preconceitos:

 

 “Nunca lhe diga para fazer ou deixar de fazer alguma coisa ‘porque você é menina’.

‘Porque você é menina’ nunca é razão para nada. Jamais.

Lembro que me diziam quando era criança para ‘varrer direito, como uma menina’. O que significava que varrer tinha a ver com ser mulher. Eu preferia que tivessem dito apenas para ‘varrer direito, pois assim vai limpar melhor o chão’. E preferia que tivessem dito a mesma coisa para os meus irmãos.

[…] Uma jovem nigeriana uma vez me contou que passou muitos anos se comportando ‘como menino’ – gostava de futebol e não achava graça em vestidos – até que a mãe a obrigou a abandonar seus interesses ‘de menino’ e agora ela agradece à mãe por ajudá-la a começar a se comportar como menina. A história me deixou triste. Fiquei imaginando o que ela teve de abafar e silenciar dentro de si, o que sua personalidade perdeu, pois aquilo que a moça chamava de ‘se comportar como menino’ era, na verdade, se comportar como ela mesma”.

 

Ainda no âmbito da educação, a literatura para jovens e crianças pode também funcionar como um repositório de estereótipos de gênero, ou, ao contrário, como ferramenta para refletir criticamente sobre esses modelos tradicionais sobre os quais se assenta a identidade dita feminina. Assim é que nos últimos anos vêm ganhando espaço livros que viram do avesso, por exemplo, os contos de fada, questionando o imaginário das princesas e as associações entre a feminilidade e fragilidade, recato, obediência, domesticidade. Livros sobre princesas que “soltam pum” (Até as princesas soltam pum, de Ilan Brenman e Ionit Zilberman. São Paulo: Brinque-Book, 2017), ou sobre o trabalho doméstico feito por meninos, como se vê em Príncipe Cinderelo, de Babette Cole (São Paulo: Martins Fontes, 2020) ou sobre uma Chapeuzinho Vermelho que de boba não tem nada (Uma Chapeuzinho Vermelho, de Marjolaine Leray. São Paulo: Companhia das Letras, 2012) são apenas alguns exemplos dessa tendência. Ao lado desses livros, as crianças podem ler também biografias sobre mulheres cientistas, esportistas, ativistas políticas, artistas, mostrando que a esfera pública não é domínio exclusivo dos homens, mesmo que a participação feminina nesse âmbito ainda tenha muito a conquistar para que se dissolva a dolorosa assimetria entre as expressões “homem público” (um político, um formador de opinião, uma celebridade) e “mulher pública” (sinônimo para designar as profissionais do sexo).

 

Comemore então o Dia Internacional da Mulher lendo três obras sobre mulheres admiráveis:

 

Quarto de despejo – diário de uma favelada, de Carolina de Jesus

 

O diário da catadora de papel Carolina Maria de Jesus deu origem a este livro, que relata seu cotidiano na favela. A linguagem simples, mas contundente, comove o leitor pelo realismo e pelo olhar sensível da autora na hora de contar o que viu, viveu e sentiu nos anos em que morou na comunidade do Canindé, em São Paulo, com três filhos.   

 

A Outra face – história de uma garota afegã, de Deborah Ellis

 

Os 11 anos, a afegã Parvana está em apuros. Com o pai preso e o irmão mais velho morto, quem sustentará a casa se, pelas leis do talibã, as mulheres não podem trabalhar? Só resta a ela se disfarçar de menino…

A premiada escritora canadense Deborah Ellis ouviu histórias como a de Parvana em campos de refugiados afegãos no Paquistão e na Rússia.

 

Aída, de Rosana Rios, Giuseppe Verdi e Antonio Ghislanzoni

 

No alto Egito, duas mulheres se apaixonam pelo mesmo homem, Radamés, capitão da guarda. De um lado, está Amnéris, filha do faraó, e, do outro, Aída, princesa etíope feita escrava pelos egípcios e por quem Radamés também se apaixona. Aída terá de escolher entre viver seu grande amor com o líder inimigo e se manter fiel a seu pai e sua nação. Uma história de amor e coragem de uma escrava capaz de mudar o destino de dois povos.

Sobre a Gramática

 

A Gramática tem como finalidade orientar e regular o uso da língua, estabelecendo um padrão de escrita e de fala baseado em diversos critérios, tais como:

- Exemplo de bons escritores;

- Lógica;

- Tradição;

- Bom senso.

Em se tratando de Gramática, tem-se como matéria-prima um sistema de normas, o qual dá estrutura à língua. Tais normas definem a língua padrão, também chamada língua culta ou norma culta. Assim, para falar e escrever corretamente, é preciso estudar a Gramática. Por ser um organismo vivo, a língua está sempre evoluindo, o que muitas vezes resulta num distanciamento entre o que se usa efetivamente e o que fixam as normas. Isso não justifica, porém, o descaso com a Gramática. Imprecisa ou não, existe uma norma culta, a qual deve ser conhecida e aplicada por todos. Quem desconhece a norma culta tem acesso limitado às obras literárias, artigos de jornal, discursos políticos, obras teóricas e científicas, enfim, a todo um patrimônio cultural acumulado durante séculos pela humanidade.

Tipos de Gramática

1. Gramática Normativa: É aquela que busca a padronização da língua, estabelecendo as normas do falar e escrever corretamente. Costuma ser utilizada em sala de aula e em livros didáticos.

 
2. Gramática Descritiva: Ocupa-se da descrição dos fatos da língua, com o objetivo de investigá-los e não de estabelecer o que é certo ou errado. Enfatiza o uso oral da língua e suas variações.

3. Gramática Histórica: Estuda a origem e a evolução histórica de uma língua.

 

4. Gramática Comparativa: Dedica-se ao estudo comparado de uma família de línguas. O Português, por exemplo, faz parte da Gramática Comparativa das línguas românicas.

Divisão da Gramática

Sabe-se que a língua é um sistema tríplice: compreende um sistema de formas (mórfico), um sistema de frases (sintático) e um sistema de sons (fônico). Por essa razão, a Gramática tradicionalmente divide-se em:

Morfologia – abrange o sistema mórfico.

Sintaxe – enfoca o sistema sintático.

Fonologia/Fonética – focaliza o sistema fônico.

Observação:
Alguns gramáticos incluem nessa visão uma quarta parte, a Semântica, que se ocupa dos significados dos componentes de uma língua.

Fonte: site soportugues.com.br