Animação: Orgulho e Teimosia

Link para o filme: http://www.youtube.com/watch?v=3pvnVrdYiGc

OBJETIVO: Gestão de Conflitos e Cooperação.

ROTEIRO PARA DISCUSSÃO DO VÍDEO

- Esse vídeo reflete situações rotineiras? Onde encontramos esses comportamentos? Será que no nosso trabalho? Em nossas relações pessoais e familiares? Nós agimos dessa forma em nosso dia a dia?

- Que cenas mais marcaram? (Pedir para que falem individualmente) e Por quê?

- Que comportamentos e atitudes apareceram no filme? Listar na lousa ou quadro.

- Quais os efeitos dessas atitudes e comportamentos listados em nossas vidas ou em nosso dia a dia? Que tipo de sentimentos e comportamentos são gerados com atitudes negativas? E com as positivas?

- Os animais menores tiveram atitudes adequadas? Será que precisamos agredir ou revidar para conseguirmos o que queremos?

- Quais as consequências para os grupos e relações desses comportamentos, tanto positivos, quanto negativos?

ALGUMAS CONCLUSÕES:

Levar o grupo a perceber que:

• Atitudes de competição, agressão, impositividade, etc., tendem a influenciar o clima do grupo, gerando animosidades e atritos desnecessários. Muitas vezes, e a maior parte das vezes, os conflitos são provenientes de comportamentos que poderiam ser evitados se houvesse mais tolerância e boa vontade uns com os outros. Esses atritos geralmente são gerados por situações “bobas” e banais. Muitas vezes, por orgulho ou teimosia ou não querer ceder.

• Atitudes mais humildes e que visam à colaboração, tendem a contagiar o grupo e melhorar o clima.

• Não estamos dizendo que as pessoas precisam ser “vaquinhas de presépio”, isto é, aceitar tudo que lhes impõe, mas sim buscar maneiras de se relacionar e conviver buscando o bem comum e, por conseguinte, o bem individual.