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Por Dhar Mann Studios

05 de Junho – Dia Mundial do Meio Ambiente

“Quando o homem aprender a respeitar até o menor ser da Criação, seja animal ou vegetal, ninguém precisará ensiná-lo a amar seu semelhante”.

Albert Schweitzer

 

O Dia Mundial do Meio Ambiente foi criado pela Assembleia Geral das Nações Unidas em 1972.

 

Não há muito o que comemorar, mas há muito a se fazer.

A gestão das mudanças

 

É importante ressaltar que a atitude fundamental de maior ou menor proatividade pessoal não é inata, pode ser aprendida e modificada por cada um. As atitudes não são definitivas. Uns migram de uma atitude mais passiva para outra mais dinâmica, quando acham sentido novo no que fazem. Outros podem cansar-se de ser pró-ativos incompreendidos e se acomodam no convencional.

A mudança pode ser induzida, provocada, preparada. Quando há uma insistência institucional maior, quando os gestores mantêm por muito tempo a atenção focada na mudança ela acontece mais facilmente. Quando surge num ímpeto temporário, sem o acompanhamento permanente, costuma provocar uma acomodação dos que não estão motivados. Preferem voltar ao conforto do habitual. Em organizações fragmentadas em grupos, nichos, onde não há diretrizes e modelos de gestão convergentes, as mudanças são muito mais difíceis, porque dependem do voluntarismo pessoal e grupal e não da gestão profissional convergente.

Vale a pena que, além de profissionalizar a gestão institucional, mostrar na gestão pessoal que sendo pró-ativos conseguimos maior realização e ganhos profissionais em reconhecimento e econômicos. Os proativos são mais requisitados, porque trazem mais benefícios para a instituição, se souberem também trabalhar em equipe. Muitos pensam que fazendo o previsível, já é suficiente e é o melhor na relação custo-benefício. Há pouco incentivo para mostrar que a mudança, que a atitude positiva, proativa traz uma realização muito maior, principalmente a longo prazo. Para a mudança da mentalidade acomodada de muitos gestores e educadores, é importante fazer uma divulgação maior dos empreendedores, dos inovadores, dos proativos, dos que trazem contribuições significativas para a instituição, para os alunos e também para si mesmos.

Texto mais completo em www.eca.usp.br/prof/moran/profissionais.htm

31 de Maio – Dia mundial sem tabaco

31 de maio é dia da luta mundial antitabaco. Neste contexto, a Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT) alerta: fumar é fator de risco para contrair infecções respiratórias e agravar o quadro dessas doenças, incluindo a COVID-19.

 

Sobre o Dia Mundial Sem Tabaco

 

“O artigo 5.3 da Convenção-Quadro Para Controle do Tabaco visa defender a saúde pública dos interesses da indústria do tabaco e daqueles que trabalham para promover esses interesses. Sobretudo, porque a indústria tem histórico de capitalização durante crises humanitárias, desastres naturais e eventos catastróficos similares”, diz o texto da CQCT.

 

Por esse motivo, a luta travada pelas instituições de saúde neste 31 de maio – Dia Mundial Sem Tabaco – é proteger a saúde pública e se posicionar contra as tentativas de aproximação da indústria do tabaco durante a pandemia.

 

O tabagismo mata mais de 8 milhões de pessoas no mundo todos os anos, sendo 7 milhões de fumantes diretos e cerca de 1,2 milhão por exposição ao fumo passivo.

 

Os benefícios de parar de fumar são muitos. Além da economia financeira e prevenção de mais de 60 tipos de doenças, depois de 20 minutos sem fumar, a frequência cardíaca e a pressão arterial já diminuem. Após 12 horas, o nível de monóxido de carbono no sangue se normaliza. Em 2 a 12 semanas, a circulação sanguínea melhora e a função pulmonar aumenta. Depois de 1 a 9 meses, a tosse diminui e o fôlego melhora.

29 de Maio – Dia do Geógrafo

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